都匀中级职称评审

职称代评介绍：

代理都匀职称评审资料及其详细讲解

一、职称评审

1、职称

定义：专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

2、职称获取

评审：自身学历、工作年限、项目经验达标，不用参加考试，直接评审，通过即可获取职称。

以考代评：参加全国统一的考试，考试通过获取职称。

3、职称评审的优势

不具备都匀职称评定条件，想获得职称，需要参加全国统一考试。

具备都匀职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称。

二、职称的价值

1、对于个人

? 个人能力的直接体现

? 求职的敲门砖

? 升职加薪的条件

? 增加收入的渠道

2、对于企业

? 公司资质要求职称

? 招投标要求职称

? 项目建设要求职称

给工程人的职业规划建议：

? 毕业两年应考虑评助理工程师，30岁前评中级工程师，40岁前评高级工程师

? 学历提升一定要重视，特别是大专以下学历，工程行业大专是一个门槛。

? 永远不要感觉学历提升太晚，或是时间太长。你不开始，永远没结果。

? 能考证就多考证，技多不压身，工程行业仅技术好是不行的，还要持证上岗。

三、职称的等级和条件

四、职称评审的专业

注1：可评的专业是评审文件指定的，和毕业证上的专业没关系。

注2：加粗的为热门专业，市场需求量较大。

五、代评职称

通常，申报职称工作量巨大，评审资料需要收集整理、严格按要求排版、打印、装订等，评审流程需要报名、打学时、递交/提交资料、修改资料等。

评职称，不用参考考试，不用花时间备考，不用担心考不过。

代理职称评审，人才只需要提供基本资料，由我们代为整理资料及申报的服务（答辩需本人到场）。

代评职称的好处：

ü 省时省力，只提供基本资料。

ü 代评经验丰富，通过率高。

ü 非本人必须出场的环节，由我们处理。

六、职称评审成功的因素

? 学历：学历的毕业时间一定要到达要求，有相关证书全部提交，条件越好评分越高。

? 工作经验：经验越丰富，评分越高。工作年限越长，评分越高。工作单越有名，评分越高。

? 业绩成果：业绩数量和质量影响评分。

? 学术成果：指论文，获奖情况。内容越多，评分越高。

注：学历及毕业时间是硬条件，如果达不到，及早做学历提升。

注：用自己的业绩是比较好的，平时应该注意保存好自己的业绩资料（施工组织、施工方案等）。

七、职称评审三不要

? 不要贪便宜，走捷径：越快越好、一个月出证、指定时间出证、百分之百评过，这些都不符合规定，都是有问题的。没经过报名、评审、公示这些流程的证都有问题。

? 不要办假证：做假证，都是有风险的。无论你是多么位高权重，纸是包不住火的，后果很严重。

? 不要等：评审条件只会越来越严（遵义已经要求中级百分之百答辩），费用也是越来越高，关键还耽误拿证。早行动，早拿证，评高级的条件是持中级证几年，而不是毕业几年。

八、证书样例

注：贵州省目前全部使用电子证书。

九、职称评审流程

以贵阳为例，流程如下：

文件公示（4-8月） -> 提交资料（9月） -> 初审（11月）-> 复审/高工答辩（12月-1月） ->  公布结果（2月） -> 领取退还资料（4月） -> 领取证书（4月）

其它地区的流程大致相同，时间不一样。

十、代理职称评审服务

资料齐全是指：有毕业证（必须）、毕业时间达标。

十一、评审服务周期

评审周期：第一年未评审通过，下一年继续评审。

协议退款：1年不过，可免费再评，如需退费，可退评审费不退资料费。

 资料费标准：以实际产生费用为准。